挑選優(yōu)秀工長的經(jīng)驗之談
0 更新時間：2020-12-13
裝修是一件大事，這樣一件大事由誰來完成呢？那就是工長。
那么如何選一名“好”工長就成為裝修的重點，因為您的家庭裝修是由工長直接負(fù)責(zé)，他就好比是前線的指揮官，戰(zhàn)略是由裝飾公司來制定，但是活具體怎么做、工人怎么調(diào)度協(xié)調(diào)都是由工長直接指揮?，F(xiàn)在，我們來說說到底什么樣的工長才是“好”工長？
一、是手下工人活做的好就是好工長嗎？
二、工長負(fù)責(zé)心細(xì)善于調(diào)度協(xié)調(diào)工人就是好工長嗎？
三、工長經(jīng)驗豐富可以給業(yè)主更多的好建議是好工長嗎？
四、工長做人誠實報價詳細(xì)無任何增項是好工長嗎？
其實一名好工長需要同時符合上面的4條缺一不可。而且還有一條很重要，那就是要和自己的脾氣合得來，不管這名工長多名優(yōu)秀，如果和業(yè)主自己性格合不來那全部都是零。三句話有兩句各持己見，我相信沒有哪位業(yè)主會認(rèn)為這樣的工長適合給自己裝修。性格是否合得來可能比較好辨別，約工長測量房的時候、談報價的時候就能很清楚的觀察這一條件。那么下面咱們說一下另外四條如何分辨。
首先，業(yè)主在預(yù)約工長測量完房的時候，自己不太確定不太明白的地方要工長給一些建議，就可以看出工長的經(jīng)驗是否豐富，一名經(jīng)驗豐富優(yōu)秀的工長絕對可以在和業(yè)主短暫的交流后，了解業(yè)主的性格及愛好給出自己很好的建議和意見。
在工長做完報價后，業(yè)主要仔細(xì)閱讀報價單上的材料及工藝介紹，查看是否有漏項存在。如果覺的報價滿意性格也合得來，就應(yīng)該考察工長手下工人的水平問題了，最直觀的方法就是預(yù)約工長到正在施工的工地上去參觀，現(xiàn)場施工最容易展現(xiàn)工人的技術(shù)水平，也可以隨便考察一下施工工藝（切記不要參觀已經(jīng)完工的工地，因為只能觀其表，你懂得）。
最難判斷的就是工長對工人調(diào)度協(xié)調(diào)的能力，這一項將直接決定工程的進(jìn)度。對于這一項能力的考察，前期只能通過工長的描述及了解工長手下工人的各種分配做一個前期預(yù)判，這要看您的眼力了哦。
潤元裝飾的工長全部來自安徽江蘇，裝修施工隊伍穩(wěn)定，業(yè)主裝修選潤元裝飾會很放心。
